勤怠管理や受付係、表情からの感情認識ができる対話型AI
サービス詳細
対話型AIで、勤怠管理では、顔認識により自動で情報を更新し、受付係の代行、カメラに映った人の感情をよみとったり、マイクに入力された声の感情を認識、映った映像で快、不快、中立を判定し、よくある質問に対して事前に登録した答えを教える、Wikipediaで検索したりフリートークをすることができます。
今後は医療現場での病人のセンシングや感情認識、治療者側のミスを指摘などに応用可能です。また強化学習により機能向上をはかります。
対話型AI「HAL3」
サービス画面 / 資料一部 等
特長
1強化学習や意識を組込みヒト型ロボットであるアンドロイドへの応用が期待
精神活動や歌・演劇など実体を持たない動きの強化学習や、自己意識・他社との違いの境界をひけるような学習などを組み込み、ヒト型ロボットのアンドロイドへの応用が実現できるよう検証を進めています。
2豊富な機能でオフィスライフをサポート、将来は医療や介護への応用が期待
会議の議事録作成、受付、勤怠管理などの豊富なオフィスライフをサポートする機能が備わっており、今後は医療・介護分野において活用できるよう応用が期待されています。
3音声認識や画像認識、認識物の解析を得意とし、感情を評価
音声認識による感情の評価や、画像認識による快・不快判定、物体認識、シーン推定など多彩な機能が備わっています。
解決する課題
−
導入実績
−
費用
| 初期費用 | − |
| 月額費用 | − |
| その他 | − |
お電話で無料相談
WEBで無料相談
お問い合わせフォームへ基本情報
| 代表者 | 河合 継 |
| 資本金 | 9,040,000円 |
| 設立年月 | 2008年4月 |
| 事業内容 | AI人工知能導入支援 フィンテック等開発 システム開発 |
おすすめ / 人気の他製品・サービス
お電話で無料相談
WEBで無料相談
お問い合わせフォームへ