なぜ経理部門でAIエージェントを使うべき？機能・主要サービス・導入の注意点を徹底解説！
AIエージェントは、RPAやAI-OCRが担う定型作業の実行や文字認識だけでなく請求書処理や経費精算といった経理プロセス全体を自動化 業務効率化やヒューマンエラ...
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AI Magazineの記事一覧
なぜ人材採用にAIエージェントが不可欠？機能・主要サービス・企業活用事例・注意点を徹底解説！
AIエージェントは単なる業務効率化ツールではなく、事業スピードへの追随、採用活動の属人化からの脱却、候補者体験の向上に資する 候補者の発掘から書類選考、スカウト...
世界モデルとLLMの違いは？定義・ベース技術・活用シーンの比較や相互補完する関係性を徹底解説！
世界モデルは物理的な因果関係を学習して未来をシミュレーションするAIであるのに対し、LLMは言語データから次に来る言葉を統計的に予測するAI 世界モデルはロボッ...
Meta V-JEPA 2とは？動画から物理世界を理解する世界モデルの仕組み、メリット、ロボティクスでの応用を徹底解説！
V-JEPA 2は、映像の見た目（ピクセル）の予測ではなく、物理法則という世界のルールを抽象的に学習 膨大な動画から自律的に学習し、ロボットの行動データを学ぶ二...
営業部門でのAI活用事例9選！生成AI・AIエージェントで何が変わる？需要予測・自動セールス解説【2025年最新版】
AI（人工知能）が活用されるようになると、営業はなくなる仕事なのではと言われています。しかし、それは今の主流である飛び込み営業や、電話やメールなどで販売攻勢をか...
経理に生成AIどう使う？すぐ使える活用方法9選・注意点を徹底解説！
生成AI（ジェネレーティブAI） は、経理業務においても革命をもたらす可能性を秘めており、業務効率化のみならず、経理プロセス全体の質を向上させます。生成AIを使...
AIによる人事評価システムとは？導入のメリット・デメリットや成功のポイントを徹底解説
AI人事評価システムとは、人工知能（AI）を活用して従業員や求人に応募してきた人の評価を行うシステムのことです。このシステムは、従来の人事評価プロセスにおける主...
【人材派遣業界AI活用事例4選】AIによるマッチング精度の向上から書類処理の効率化まで
新卒社員の入社や中途社員の転職といった社員雇用から、短期で仕事を行いたい求職者の斡旋など、求職者と企業との間を取りもつのが人材紹介や人材派遣などの人材派遣業界で...
人事分野でのAI活用事例9選！メリット・業務効率化・公平な人事評価活用を解説【2025年最新版】
人事は企業・組織の中で、個人の身分や地位の決定に関わる事柄を指します。多くの企業や官公庁などの組織には、人事部や人事に関わる専門の部署があります。 人事部が行う...
AIエージェントによるタスク管理とは？メリット・おすすめツール・活用事例・注意点を徹底解説！
AIエージェントは、定められた作業を自動化するRPAとは異なり、目標達成のために自ら計画・実行・修正を行う「自律性」 会議の議事録からのタスク自動生成、担当者の...
